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Mieke Senftleben, Bundesvorsitzende der Liberalen Frauen, zur Einführung der Quote bei der Telekom:
BERLIN, den 17.03.2010 - Nachdem der ehemalige BDI-Vorsitzende Hans Olaf Henkel sich vor einigen Tagen für eine Quotenregelung ausgesprochen hat, verkündete die Telekom gestern, dieses nun auch zu realisieren. Als erstes Unternehmen wird eine 30-prozentige Frauenquote für das mittlere und obere Management eingeführt.
Aus Sicht der Liberalen Frauen ist das zu begrüßen: die Telekom macht einerseits deutlich, dass sie auf die Kompetenzen der Frauen nicht weiter verzichten will, auf der anderen Seite hat das Unternehmen verstanden, dass die sogenannte gläserne Decke oftmals nicht von allein durchlässig wird. Es müssen Vereinbarungen getroffen werden, um den gut ausgebildeten Frauen eine echte Chance einzuräumen, in die oberen Etagen eines Unternehmens einzuziehen.
So sehr die Aktion der Telekom zu begrüßen ist, generell muss sich ein Bewusstseinswandel in allen Unternehmen vollziehen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss endlich auf breiter Ebene Realität werden – für den Vater wie auch für die Mutter.
Die Entscheidung der Telekom ist ein wichtiger Schritt in die notwendige Richtung. Andere Unternehmen werden nachziehen - und das ist allemal besser als eine gesetzlich geregelte Quote für die Unternehmen im Deutschland.
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